미모 088 해설 :: The crafting process is almost complete.

미모 088 해설 ■■■■듣기■■■■ 대화를 듣고, 두 사람의 관계를 가장 잘 나타낸 것을 고르시오. 정답 ③ [Cell  phone  rings.] M：Hi, Ms. Parson. I was about to call you. W：Hello,  Mr.  Wilson.  How  is  my  table coming  out? M：It’s  coming  out  great.  The  crafting process  is  almost  complete. W：Really?  I  can’t  wait  to  see  it. M：I  just  have  to  give  it  a  final  sanding. W：Hmm....  Do  you  still  think  it’s  better not  to  paint  it? M：Yes,  I  do.  Wood  is  beautiful  in  its natural state. Painting on it would only destroy  its  value. W：Okay. After all, you’re the professional in  furniture  making. M：Thanks  for  taking  my  advice.  Your table  will  be  ready  to  go  by  the  15th next  month. W：Oh, then can I have it delivered to my new address? I’m moving next month. M：No  problem.  Just  text  me  your  new address,  and  I’ll  make  sure  to  pass  it on  to  our  delivery  man. W：Thank  you. ∙ be  about  to：막 ~하려는 참이다 ∙ sanding：샌딩, 사포로 닦는 일 ∙ state：상태 ∙ pass  on：넘겨주다 여자가  자신의  테이블이  어떻게  되어가고  있는지 묻고 있으며, 남자는 최종적인 사포 작업을 남겨두고 있다고 답한다. 또한 남자는 여자에게 원목에 페인트칠하지 않을 것을 권유하며 이에 대해 여자는 가구 만들기 전문가의 조언을 따르겠다고 한다. 위 내용으로 보아 두 사람의 관계는 ③ ‘가구 제작자 - 주문자’이다. ■■■■독해■■■■ 글의 요지 추론 정답 ① ✫ 지문 듣기 : 클릭 ✫ ㅡ 지문 복습을 듣기로 반복하세요! Having the positive attitude that we can change our level of performance can certainly make a difference. While some see such attitudes as related to intelligence (highly intelligent people  are more  confident  of  their  success),  there is  much evidence  that  confidence  of  success  occurs  at all  levels  of intelligence ― if  you  are  confident  you can  improve,  then you  are  more  likely  to improve.  Perhaps  Norman  Vincent Peale  was  right ― we  can  build  confidence  to  win  and influence  not  only  people  but  also  our  abilities. This  is important because intelligence, while valued as an asset, is not  something  that  can  be  easily “learned”  via  a  training program.  It  may  be  that a  more  important  area  for  people to  invest  in  is personal  confidence.  In  other  words,  the question is not whether a person can attain a certain standing on a test or task but whether he or she has the confidence to  tackle  such  tasks. ① 지능보다는 자신감이 수행에 긍정적인 영향을 미친다. ② 지능에 대한 전통적 견해가 연구를 통해 바뀌고 있다. ③ 지능이 높을수록 실패에 대한 부담을 크게 느낀다. ④ 개인의 성공 사례는 타인에게 자신감을 부여한다. ⑤ 지능은 타고나는 것이기보다는 개발되는 것이다. 우리의 수행 수준을 바꿀 수 있다는 긍정적인 태도를 갖는 것은 확실히 변화를 만들 수 있다. 일부 사람들은 그런 태도를 지능과 관련된 것으로 여기지만 (굉장히 똑똑한 사람들은 자신의 성공에 대해 더 자신 있다), 성공에 대한 자신감은 모든 지능 수준에서 생긴다는 증거가 많이 있는데, 만약 당신이 발전할 수 있다고 자신한다면, 당신은 더 발전할 가능성이 있다. Norman Vincent Peale이, 우리는 이기고자 하는 자신감을 키울 수 있고 사람들뿐 아니라 자신의 능력에도 영향을 미칠 수 있다고 한 말은 어쩌면 옳았을지 모른다. 지능은 장점으로 평가되지만, 훈련 프로그램을 통해 쉽게 ‘학습될’ 수 있는 것이 아니기 때문에 이는 중요하다. 사람들이 투자해야 할 더 중요한 영역은 개인적인 자신감일 수 있다. 다시 말해, 문제는 어떤 사람이 시험이나 업무에서 특정한 지위에 오를 수 있을지가 아니라 그러한 업무에 부딪쳐볼 수 있는 자신감이 있느냐 하는 것이다. ∙ asset：장점, 이점 ∙ attain  a  standing：지위에 오르다 ∙ tackle：부딪치다, 맞서다 자신감이라는 긍정적인 태도를 갖는 것이 수행을 향상시킬 수 있는데, 이러한 태도는 훈련으로 쉽게 바뀌지 않는 지능보다 더 투자할 만한 가치가 있다는 내용이므로, 글의 요지로 ①이 가장 적절하다.